El Secretario de Formación de UGT, Sebastián Pacheco, ha intervenido hoy en una jornada de Formación para el Empleo organizada por la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) donde ha abordado el futuro contrato para la formación y el aprendizaje.
Allí, Sebastián Pacheco ha demandado la regulación de un nuevo contrato de aprendizaje permanente “dirigido a los jóvenes, pero también a las personas de más edad, como un instrumento que les permita una segunda oportunidad de cualificación y empleabilidad en un mercado cambiante”.
Pacheco ha recordado que “la incorporación de la Formación Profesional Dual (FPD) a la agenda política ha sido consecuencia de la crisis económica y su impacto en el empleo, especialmente entre los jóvenes sin cualificación y, si queremos dar respuesta a este problema, debemos identificar claramente las magnitudes del mismo: según datos de la EPA del cuatro trimestre de 2018, cerca de 1,7 millones de jóvenes de entre 16 y 29 años no disponen de cualificación profesional reconocida, un colectivo que podría beneficiarse de la modalidad de FP Dual, a través de un nuevo contrato para el aprendizaje”.
“Además, la FPD también podría ser una respuesta para los parados de larga duración en nuestro país - 1,5 millones personas- proporcionando cualificación a quienes no la poseen o, en su caso, ofreciendo formación adaptada a las necesidades del mercado de trabajo a aquellas que ya se encuentran cualificadas pero que no encuentran un empleo”.
