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La formación para el empleo es un conjunto de instrumentos y acciones que proporciona a las empresas y a los trabajadores/as, ocupados/as y desempleados/as, una formación adecuada a sus necesidades y a las del mercado de trabajo.
La formación para el empleo:
- favorece el aprendizaje permanente de las personas trabajadoras, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal;
- facilita la adquisición de las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y adecuadas a las necesidades de las empresas;
- contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas;
- mejora la empleabilidad de los trabajadores y de las trabajadoras;
- promueve el reconocimiento y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la formación y la experiencia laboral.
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